Russian
English
Arabic
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
French
German
Italian
Japanese
Kazakh
Portuguese
Spanish
Turkish
456830, ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н КАСЛИНСКИЙ, Г. КАСЛИ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 55, ОФИС 27
Версия для незрячих
Неформальная занятость и ее правовые последствия 03.07.2023 Управление стратегического планирования, анализа и контроля администрации Каслинского муниципального района информирует население Каслинского муниципального района о негативных последствиях неформальной занятости, мерах ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства.
Неформальная занятость — вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги в полном объеме, используют труд наемных работников без оформления трудовых договоров, либо часть заработной платы выплачивают официально, а другую не отражают в бухгалтерских документах, и выплачивают в «конверте».
Работники, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишаются заслуженного пенсионного обеспечения, возможности оплаты больничных листов, пособий, получения банковского кредита, налогового вычета при приобретении квартиры в ипотеку, получении платного образования и платных медицинских услуг. У работников не исчисляется трудовой стаж, в том числе льготный, он не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний.
Работник, получивший неофициальные выплаты, попадает в категорию уклоняющихся от уплаты налогов (уголовная ответственность в случаях значительной суммы уклонения).
В соответствии со ст. 123 Налогового Кодекса РФ невыполнение работодателем обязанности по удержанию и перечислению налогов в установленные сроки влечёт взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и перечислению.
В соответствии с частью четвертой ст. 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Обращаем внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости.
При администрации Каслинского муниципального района создана рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации трудовых отношений в Каслинском муниципальном районе.
Если вы столкнулись с нарушениями порядка выплаты заработной платы или работодатель не заключает с вами письменный трудовой договор, просим вас обращаться в управление стратегического планирования, анализа и контроля администрации Каслинского муниципального района по адресу: г. Касли, ул. Ленина, д. 55, каб. №19 или по телефону 8(35149) 2-54-67.

Количество показов: 158
Дата изменения: 03.07.2023 10:57:54

Возврат к списку

Дата изменения: 16.12.2024 05:03:18